삼성SDS, LG CNS, 현대오토에버 등 대형 IT 서비스 기업들이 상반기 신입 및 경력 인재 채용에 속도를 내고 있습니다. 이들 기업은 보수적인 채용 환경 속에서도 AI, 클라우드, 로보틱스 등 핵심 분야의 인재를 확보하기 위해 노력하고 있습니다.
삼성SDS는 오는 17일까지 서류 접수를 받으며, 이번 채용을 통해 기업용 AI, 클라우드 플랫폼 및 대형 시스템 구축 분야에 인재를 영입할 계획입니다. 또한, LG CNS는 상반기에 AI, 로보틱스, 글로벌 금융, 컨설팅, 데이터센터 등 다양한 분야에서 세 자릿수 규모의 경력직 채용을 진행 중이며, 신입사원 채용도 검토 중입니다.
현대오토에버는 오는 23일까지 신입사원 채용을 진행하며, 로봇 SW, 차량전장 SW, 클라우드 인프라 등 주요 사업 분야에서 인재를 영입하여 사업 경쟁력을 강화할 예정입니다. IT서비스 업계에서는 AI, 클라우드, 로보틱스 등 미래 성장을 위한 분야에서 인재 확보가 필수적으로 이뤄지고 있습니다.
이러한 추세 속에서 LG CNS가 대규모 경력직 채용을 강화함에 따라 초급 인력 수요는 줄어들고, 경력 중심의 채용 구조가 재편되고 있다는 분석도 나오고 있습니다. 업계 관계자들은 "AI, 클라우드, 로보틱스 등 신기술 역량 확보가 더욱 중요해지고 있어 전문인력을 확보하는 것이 중요하다"고 강조하고 있습니다.