삼성전자의 임금 교섭이 새로운 단계로 진입했습니다. 초기업노동조합은 단일 과반 노조를 확보한 후, 노사 공동교섭단을 재구성하겠다는 의지를 강조하며 교섭 주도권을 논의하고 있습니다.
19일, 삼성그룹 초기업노동조합은 전국삼성전자노동조합과 삼성전자노동조합에 '2026년 임금교섭 정상화를 위한 공동교섭단 재구성 요청' 공문을 보냈습니다. 초기업노조는 삼성전자의 안건을 거부하고 교섭을 중단했으며, 이에 따라 교섭단을 재구성해야 한다는 입장입니다.
이에 따라 초기업노조는 공동교섭단의 교섭대표노조인 전국삼성전자노동조합을 포함한 교섭위원 전원의 사임과 초기업노조 중심의 새로운 교섭위원단을 구성해야 한다고 주장했습니다. 또한, 각 노동조합별로 배분된 근로시간면제 한도를 재분배할 것을 요구했습니다.
초기업노조는 교섭단 재구성을 통해 교섭력을 강화하고자 하며, 사측 특정 교섭위원의 발언이 부당노동행위가 될 수 있다며 경영진의 공식 입장을 요구하며 공세를 이어가고 있습니다. 삼성전자는 "노조 측의 요구에 성실하게 대응할 것"이라고 밝혔습니다.