잡코리아가 30주년을 맞아 '웍스피어(Worxphere)'로 사명을 변경하고, AI 커리어 에이전트 중심 플랫폼으로의 전환을 선언했습니다. 이를 통해 30년간 축적한 데이터를 활용하여 채용부터 기업정보, 채용관리 솔루션까지 다양한 서비스를 제공하는 HR 테크 생태계를 구축할 계획입니다.
윤현준 잡코리아 대표는 '잡코리아 더 리부트' 행사에서 새로운 사명과 비전을 공개했는데, 잡코리아는 지난 30년간 아날로그 중심의 채용 시장을 온라인·모바일로 선도해온 기업으로, AI 혁신을 통해 더 나은 미래를 열어갈 것이라고 밝혔습니다.
'웍스피어'는 일(Work), 경험(Experience), 영역·세계(Sphere)를 결합한 새로운 사명으로, 모두를 위한 하나의 세계를 만들겠다는 취지를 담고 있습니다. 또한, 기존 서비스를 하나의 그룹 체계로 개편하여 잡코리아, 알바몬, 잡플래닛, 나인하이어, 클릭 등을 통합한 풀 스펙트럼 HR 테크 생태계를 구축할 예정입니다.
웍스피어를 통해 방대한 데이터를 활용하여 구직자와 기업을 더욱 정교하게 연결하는 방식을 제시할 예정이며, 오는 3월에는 구직자와 기업을 위한 AI 에이전트 2종을 출시할 예정입니다. 이 중 '탤런트 에이전트'는 인사 담당자를 위한 인재 탐색 서비스로, '커리어 에이전트'는 구직자를 위한 커리어 추천 서비스로 나뉘어집니다.
잡코리아는 AI 혁신을 통해 수동적인 채용 흐름을 능동적으로 바꾸고, 더 나은 선택을 할 수 있는 선순환 구조를 만들어 나가겠다고 밝혔습니다. 추가로 알고리즘 기반 구인자 맞춤형 채용 공고 노출 서비스 '스마트픽'도 함께 공개할 예정이라고 전했습니다.