NH농협은행은 2026년에 5급 신규직원 120여명을 채용할 예정이다. 이번 채용에서는 금융 본업 경쟁력을 강화하고, 인공지능(AI), 보안, 회계 등 전문 분야 역량을 갖춘 인재를 확보하는 데 초점을 맞추고 있다.
이번 채용은 '열린 채용' 방식으로 진행되며, 학력, 나이, 전공, 자격에 대한 제한이 없다. 모집 분야는 금융과 전문 분야로 나누어지며, 전문 분야는 회계, 보안, AI 및 디지털 분야로 세분화되어 직무 전문성과 실무 역량을 검증한다. 국가유공자와 장애인 지원자는 관련 법령에 따라 우대된다.
지원서 접수는 9월 4일부터 17일까지 농협은행 채용 홈페이지를 통해 이뤄지며, 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거친 후 최종 합격자는 오는 12월 중 발표될 예정이다.
NH농협은행장 강태영은 "금융 본업의 성장을 이끌 핵심 인력과 전문 실무 역량을 갖춘 인재를 조기에 영입할 것"이라며 "변화하는 금융 환경에 맞춰 혁신을 이어가고, 고객 만족을 높이는 인공지능(AI) 특화 은행으로 도약할 것"이라고 강조했다.