네이버 노동조합(노조)이 계열사를 아우르는 통합교섭 요구를 공식화함에 따라 노사 갈등이 심화하고 있다.
민주노총 화섬식품노조와 더불어민주당 이용우 의원실은 서울 여의도에서 'IT 업종 통합교섭구조 모색을 위한 토론회'를 개최했다. 네이버지회 지회장은 통합교섭이 특혜가 아닌 이미 실질적으로 운영되고 있는 교섭 방식의 일관성을 강조했다.
네이버지회에는 네이버와 계열사 28개 법인에 속한 약 6200명의 조합원이 가입되어 있으며, 노조가 교섭 중인 16개 법인에서는 연간 150회 이상의 교섭이 이뤄진다. 계열사에 대한 결정 권한이 본사에 집중돼 있어 각 법인이 개별 교섭을 하는 것은 현실적이지 않다는 주장이다.
법인 간 조직개편이 빈번하고 있어 통합교섭이 필요하다는 요구도 제기되었다. 네이버 노조는 20일에 통합교섭 선포식을 개최하고 공식 요구서를 전달할 예정이며, 이 모델이 IT 업계 전반에 확대될 것으로 기대된다. 한편 네이버는 한국경영자총협회(경총)에 정식 가입해 노사 갈등 대응을 위한 조치를 취하고 있다.